Описание вакансии

Обязанности: Разработка долгосрочной и краткосрочной стратегии развития компании; Стратегическое развитие и операционное управление холдингом; Разработка стратегии развития по направлениям бизнеса и каналам сбыта, выходов на новые рынки; Координация и привлечение других структурных подразделений, сотрудников, подрядчиков для реализации проектов, развития продуктов, участие в разработке/внедрении новых; Структурирование, автоматизация и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы персонала; Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий; Аналитика продукта: выявление потребностей клиентов и их приоритизация; Формирование системы по поиску идей для развития новых продуктов и бизнес-направлений. Управление бюджетом, контроль эффективности расходов; Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей. Требования: Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического); Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы; Высокий уровень личной ответственности; Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения; Стрессоустойчивость, навык работы / с сотнями входящих задач; Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, разрабатывать различные бизнес-модели, стратегии продвижения. Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата. Условия: Интересные задачи с высоким уровнем ответственности и полномочий; Индивидуальный компенсационный пакет (обсуждается на собеседовании).

Опыт работы

более лет

Советы по карьере